Másteres y cursos jurídicos presenciales y online

I Máster Jurister Laboral

LECTIVO: De mayo a julio de 2018

Compatible con actividad profesional.

Un día a la semana, clase presencial en horario de 16:00 a 20:00 horas (incluye pausa-café) excepto viernes 22 de mayo, 29 de mayo y 6 de junio que el horario será de 15:00 a 20:30 horas.

  • Asistencia voluntaria a juzgados para presenciar juicios reales.
  • Trabajos individuales y en equipo para la preparación de los casos prácticos, basados en la celebración de juicios penales en la Sala de Vistas de la Escuela.

A su término, la ETJ otorgará el título de “JURISTER” en el Área Laboral.

ETJ, a través de este Máster, pretende dar una formación sólida con la finalidad de que el abogado pueda desenvolverse con seguridad y aplomo en todas y cada una de las actuaciones judiciales en Sala, en el área laboral.

Nuestro principal objetivo es tratar todas y cada una de las materias que forman parte de las actuaciones en sala en el área laboral. Por tanto, el Máster es eminentemente práctico, sin perjuicio de profundizar en el estudio de aquellas cuestiones laborales imprescindibles para el buen desarrollo de las audiencias.

Las prácticas, consistentes en simulaciones de juicios en Sala de Audiencia, con togas, incluyendo grabaciones de las vistas y su posterior visionado, serán impartidas por Magistrados del orden jurisdiccional social, debiendo el participante preparar individualmente los casos prácticos que le correspondan. Todo ello implicará que el asistente adquiera mayor destreza en las eventualidades del proceso y habilidades en la litigación.

De este Máster saldrá la “Primera Promoción de JURISTERS® LABORAL”.

 

Estudio de la teoría necesaria para defender en Sala cualquier asunto de índole laboral.
• Desarrollo general del Proceso Ordinario Laboral.
• Despido disciplinario. Impugnación sanciones.
• Extinción del contrato por causas objetivas (Despido objetivo individual).
• Despido colectivo por causas económicas, técnicas, organizativas y de producción.
• Modificaciones sustanciales de condiciones de trabajo de ámbito colectivo e individual.
• Derechos de conciliación de vida personal, familiar y laboral.
• Procedimientos de Seguridad Social.
• La protección de los Derechos Fundamentales. La modalidad procesal de Tutela de los derechos fundamentales y libertades públicas. Examen de la doctrina jurisprudencial reciente.
• Tutela de derechos Fundamentales. La modalidad procesal de Tutela de los derechos fundamentales y libertades públicas. Examen de la doctrina jurisprudencial reciente.
• Conflictos colectivos. Impugnación de convenios colectivos.
• Ejecución de sentencias en el procedimiento laboral.

DIRECCIÓN DEL PROGRAMA: Excma. Sra. Dña. Rosa María Virolés Piñol. Magistrada del Tribunal Supremo Sala Cuarta.
• Excmo. Sr. D. Jordi Agustí Julià. Magistrado emérito del Tribunal Supremo Sala Cuarta.
• Ilma. Sra. Dña. María Emilia Ruíz-Jarabo Quemada. Magistrada de la Sala Social de la Audiencia Nacional.
• llmo. Sr. D. Máximo Javier Herreros Ventosa. Letrado del Gabinete Técnico de la Sala Cuarta del Tribunal Supremo. Letrado de la Administración de Justicia.
• Dña. María Jesús Merodio Sotillo. Letrada de la Administración de la Seguridad Social.
• llma. Sra. Dña. Mª del Carmen López Hormeño. Magistrado del juzgado Social 31 de Madrid.
• Ilma. Sra. Dña. Ofelia Ruíz Pontones. Magistrada del Juzgado de lo Social nº 18 de Madrid.

 

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